काठमाडौँ । सर्वोच्च अदालतले गैरकानुनी रूपमा रोजगारीबाट हटाइएका श्रमिकलाई कार्यस्थलमा विश्वासको सङ्कटका कारण पुनर्बहाली गर्न सम्भव नभएमा सेवा अवधिको आधारमा उचित क्षतिपूर्ति दिनुपर्ने भनी फैसला गरेको छ। नाममात्र वा स्वेच्छाचारी रूपमा तोकिएको क्षतिपूर्तिले श्रमिकको अधिकार संरक्षण...